Ein Kick-off ist noch kein Start

Man organisiert ein Kick-off, stellt Ziele vor, erklärt Rollen, zeigt Zeitpläne und erzeugt Aufbruchsstimmung. Das fühlt sich wie ein Start an. Aber ein Projekt startet nicht durch die Auftaktveranstaltung, sondern durch den ersten echten Arbeitsschritt.

Ein Kick-off ist ein gemeinsamer Moment. Er erzeugt Energie, Sichtbarkeit und das Gefühl, dass es jetzt losgeht. Diese Stimmung kann den unspektakulären ersten Arbeitsschritt überdecken, der danach folgen müsste.

Die konkrete erste Lieferung. Nach einem Kick-off muss klar sein, was unmittelbar passiert, nicht nur, was irgendwann erreicht werden soll.

Noch im Kick-off den ersten Arbeitsschritt vergeben: Ergebnis, Verantwortlicher, Datum.